Coaching Organizacional
Las sesiones de coaching y workshops están diseñadas para fomentar una cultura empresarial saludable y productiva. Mediante packs flexibles y personalizados, que se adaptan a las necesidades específicas de tu organización, garantizarás los resultados esperados y obtendrás el retorno en el mínimo tiempo.
Además, las herramientas diagnósticas que utilizo, como el Feedback 360º y los cuestionarios de resiliencia y liderazgo, proporcionaran insights valiosos para el desarrollo de competencias clave y la evaluación continua del progreso.
Contáctame para explorar cómo podemos apoyar el éxito de tu equipo.
Referente Bienestar Emocional Pack RBE
El bienestar emocional de los empleados está directamente relacionado con el éxito y la sostenibilidad de la empresa. Los empleados que se sienten valorados, apoyados y emocionalmente estables están más comprometidos con su trabajo, más motivados para alcanzar sus objetivos y dispuestos a colaborar de manera efectiva con sus compañeros/as.
El Pack RBE ofrece sesiones individuales y asesoramiento a la organización para dar soporte de manera confidencial a los profesionales que lo puedan precisar, frente a retos tales como gestionar el estrés, burnout, situaciones de acoso, gestión de conflictos, procesos de cambio, etc.
Coaching para empresas
Soluciones personalizadas mediante sesiones individuales de coaching directivo y/o sesiones grupales de coaching de equipo. Orientadas a impulsar el crecimiento competencial para la gestión efectiva, la mejora relacional, la creación de sinergias, la alineación con la identidad corporativa y el acompañamiento en procesos de innovación y restructuración.
En definitiva, llevar a la organización al siguiente nivel con un equipo humano más comprometido y preparado para afrontar los retos del futuro.
Workshops y conferencias
- Herramientas para la resiliencia y el bienestar en el trabajo
- Gestión del tiempo
- Comunicación eficaz en el trabajo
- Cómo transformar el estrés en bienestar
- Liderazgo saludable: la gestión del bienestar del equipo
Herramientas Diagnósticas
- HLH & SP. Cuestionario que mide los factores directamente vinculados a la gestión del estrés, el bienestar psicológico y los hábitos de vida saludables.
- Feedaback 360º. Cuestionario que permite facilita retroalimentación para el desarrollo competencial, multifactor y multifuente.
- Perfil de estilo de liderazgo y comunicativo. Cuestionarios que permiten obtener información objetiva sobre las competencias y comportamientos vinculados a los patrones de interacción y la dirección de personas.
Beneficios
- Packs flexibles y personalizados que fomentan la cultura de empresa saludable y la productividad, favoreciendo un clima positivo y de cooperación.
- Reducción del riesgo psicosocial y los conflictos relacionales, se desarrollan competencias clave tales como el liderazgo, trabajo en equipo, la tolerancia a la presión, la gestión del tiempo y del estrés, la comunicación y la resiliencia.
- Permiten diseñar acciones a partir de indicadores evaluables.
Empresas con las que he trabajado
